mboost-dp1

KONTORASSISTENT PÅ FREDERIKSBERG


Gå til bund
Gravatar #1 - groupnordicadk
17. sep. 2013 17:03
Jeg tillader at dele vores jobopslag her, og håber det har interesse.

Group Nordica ApS søger kontorassistent til Frederiksberg afdelingen.

Start: Hurtigst muligt

Jobbets udformning:

Salg: Kontakt til nye kunder via telefon og e-mail.
Kundeservice: Svare telefon og e-mails fra nuværende og kommende kunder.
Lager: Modtagelse af varer, samt klargøring af bestillinger til lagermedarbejderne.
Bogføring: Ugentlig klargøring af bilag til revisor.

Kvalifikationer: Erfaring indenfor kontor og handel er bestemt en fordel, gerne i en lille til mellemstor virksomhed. Du kan godt lide en afvekslende hverdag, og tager gerne i mod nye udfordringer.

Du arbejder selvstændigt og er god til at igangsætte flere ting på en gang. Erfaring indenfor sport eller sundhed er en fordel, men ikke et krav. Vi har kvalificeret personale, der vil berige dig med alt nødvendig viden for at udfylde jobbet.

Løn og forhold: Stillingen er fuld tid, 37,5 timer om ugen og er som udgangspunkt en løntilskudsstilling, Noter venligst i din ansøgning, hvis dette ikke har interesse og begrund med erfaring og kvalifikationer der er værdiskabende for virksomheden. Målet med stillingen er en fastansættelse efter løntilskudsperioden.

Virksomheden: Group Nordica beskæftiger til dagligt 14 medarbejdere fordelt på fuld og deltidsstillinger. Vi når hver dag tusindevis af kunder på vores 22 webshops i 6 lande. I maj i år overtog vi Nippon Sport, og har derfor også en fysisk butik på Vesterbrogade i København.

Vi arbejder konstant på at udvikle og optimere arbejdsgange og processer, og du vil blive del af en moderne virksomhed, der har store ambitioner.

Vi arbejder primært med salg af sportsartikler, og du kan se nogle af vores shops på:

Nippon Sport
Sport Nordica

Har jobbeskrivelsen fanget din interesse, så send din ansøgning til [email protected], med emnet ” Kontorassistent på Frederiksberg”.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du ligeledes rette henvendelse på [email protected]
Gravatar #2 - vortex
17. sep. 2013 17:11
groupnordicadk (1) skrev:

som udgangspunkt en løntilskudsstilling, Noter venligst i din ansøgning, hvis dette ikke har interesse og begrund med erfaring og kvalifikationer der er værdiskabende for virksomheden. Målet med stillingen er en fastansættelse efter løntilskudsperioden.

Betal dog hvad det koster fra start! Hvordan kan den i ansætter være sikker på at blive fastansat efter løntilskudsperioden?
Gravatar #3 - groupnordicadk
18. sep. 2013 06:59
Hi Vortex,

Tak for dit svar.

I en opstartsperiode kan en løntilskudsstilling hjælpe virksomheden med at skabe flere arbejdspladser.

Hvis alternativet er, at medarbejderen går ledig på arbejdsmarkedet i dag, er det en god mulighed for både medarbejderen og virksomheden, for at skabe en ekstra fuldtidsstilling via løntilskud.

Med venlig hilsen
Gravatar #4 - Systran
18. sep. 2013 20:32
Så I har ikke tænkt jer at ansætte en på person, der ikke er ledig på arbejdsmarkedet?
Gå til top

Opret dig som bruger i dag

Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.

Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.

Opret Bruger Login